“Gönüllü çalışma demokrasinin omurgasıdır”

Beykozlu

New member
Bayan Fäscher, gönüllülüğe ne dersiniz?


Reklamdan sonra devamını okuyun


Reklamdan sonra devamını okuyun


Genel olarak gönüllülük oldukça iyi gidiyor. Yaklaşık 30 milyon insan gönüllü olarak çalışıyor. Aralarında bunu iklim veya hayvanların korunması gibi siyasi taahhütlerle birleştiren birçok genç var. Bilgilerini aktarmak isteyen birçok yaşlı insan var. Bu iki yaş grubunda sayıları giderek artıyor. Ancak birçok orta sınıf insan, gönüllü çalışmayı iş ve aileyle bağdaştırmakta zorlanıyor. Bu da burada durgunluğa yol açıyor. Corona döneminde özellikle sporda pek çok kişi uzak durdu ve geri dönmedi. Ve: Taahhüt değişiyor.

Nasıl?

Geçmişte insanlar bir kulübe üye oluyor, orada üç yıl çalışıyor, sonunda yönetim kurulu üyesi oluyor ve bazen de hayatları boyunca bu şekilde kalıyorlardı. Artık durum böyle değil. Gençler veya aile aşamasındaki kişiler belirli, ilgi alanına dayalı ve projeye dayalı bir temelde dahil olmak isteme eğilimindedir.


Reklamdan sonra devamını okuyun


Reklamdan sonra devamını okuyun



Ariane Fäscher, SPD Milletvekili.


Ariane Fäscher, SPD Milletvekili.

© Kaynak: photothek.net


Hangi teşvikleri sağlayabilirsiniz?

Her şeyden önce kulüpler ve girişimler şunu söyleyebilmeli: Hemen sorumluluk almasanız da bizimle çalışabilirsiniz. Bu zaten birçok durumda oluyor. Yine de işleri organize etme ve dağıtma şeklimizin hâlâ güncel olup olmadığını düşünmemiz gerekiyor. Konuya daha hızlı varabilir miyiz yoksa dijital olarak daha fazlasını yapabilir miyiz? Daha çevik formatlar bulabilir miyiz? Bu konuda kendi kendimize düşünmemiz gerekiyor. Ve son olarak, eğer finansman istiyorsanız devletin ciddi bir bürokratik çabaya ihtiyacı var.

Ve bunun farklı olması mı gerekiyor?

Evet, bu fikir birliğidir. Parlamentonun, Alman Katılım ve Gönüllülük Vakfı gibi ilgili kurumların, eyaletlerin ve sivil toplumun başından beri hükümeti desteklediği yeni bir katılım stratejisi geliştirmemizin nedeni de budur. Anketler, birçok yönetim kurulu üyesinin gerçek taahhütleriyle hiçbir ilgisi olmayan şeylerle uğraşmak zorunda kaldığını gösterdi. Çabayı azaltmak için bu artık daha yumuşak olmalıdır. Burada büyük bir sorun federal bütçe düzenlemeleridir. Faturalandırılan her sakız için makbuz talep ediyor. Kendini adamış kişilerin gerçek şeylere daha fazla zaman ayırabileceği ve ekstralara harcamak zorunda kalmayacağı bir noktaya gelmemiz gerekiyor.


Reklamdan sonra devamını okuyun


Reklamdan sonra devamını okuyun


Bu, bürokrasinin azalmasıyla bir şeyler olacağı anlamına mı geliyor?

Evet mutlaka bir şeyler olacak. Finansman yönetiminde de basitleştirmeler yapılmalı. Amaç artık yalnızca bir yıllık bir finansman taahhüdü almak değil, aynı zamanda projenin iyi gitmesi halinde daha uzun bir süre için de finansman taahhüdü almak olacaktır. Böylece bu tür projelerde çalışanların kişisel güvenliği daha fazla olur ve her yıl iş sözleşmelerinin yenilenmeyeceği endişesine kapılmak zorunda kalmazlar. Gönüllülüğün gelişebilmesi için yetkin çalışanların da dahil olduğu istikrarlı yapılara ihtiyacı vardır.

Dayanışma eksikliğinin giderek arttığı bir dönemde yaşıyoruz. Gönüllülük bir yaşam halatı olabilir mi? Yoksa bir noktada her şey boşa mı gidecek?

Gönüllü çalışma demokrasinin omurgasıdır çünkü kendi yerel çevrenizi şekillendirmek ve kendinizi güçlü hissetmek için birlikte çalışmanıza olanak tanır. Aynı zamanda bir topluluğa aitsiniz. Katılımı teşvik eden politika bu nedenle demokrasi politikasıdır. Uygun yapıların mevcut olduğu durumlarda gönüllülük başarılıdır. Coronadan sonra bir daha sosyal etkileşime giremedik. Bunun belediyelerde yeniden daha iyi işlemesini sağlamamız lazım. Ve bu konuda daha fazlasını yapmalıyız.




Demokrasi Radarı


Almanya’da demokrasinin durumu nedir? RND ekibimiz bunu her Salı bu haber bülteninde araştırıyor.


Mesela ne?


Reklamdan sonra devamını okuyun


Reklamdan sonra devamını okuyun


Demokrasiyi Teşvik Etme Kanununa benzer bir Katılımı Teşvik Etme Kanununun federal hükümet, eyaletler, yerel yönetimler ve ekonomiden gelen ortak fonlarla birleştirilmesini görmek isterim. Örneğin gönüllü itfaiye teşkilatında aktifseniz, ek emeklilik puanları veya toplu taşıma araçlarında ücretsiz seyahat yoluyla sosyal bağlılığın daha fazla tanınması önemli olacaktır. Bu arada, gönüllü çalışmanın desteklenmesinin bir noktada zorunlu bir belediye görevi haline gelmesini tercih ederim. Demokrasinin ruhuna uygun olacaktır.
 
Üst