Beykozlu
New member
Demografik değişim ve vasıflı işçi sıkıntısı sıklıkla yarının sorunları olarak sunuluyor. Ama değiller. Almanya'nın bazı bölgelerinde halihazırda pek çok kişinin emekli olduğu, ancak işgücü piyasasına girenlerin yeterli olmadığı görülüyor.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Federal İstihdam Ajansı'nın (BA) sosyal güvenlik primlerine tabi çalışanların gelişimine ilişkin yeni bir federal eyalet değerlendirmesinin de gösterdiği gibi, Doğu Almanya özellikle etkileniyor. Haziran 2023'ten gelen ve durumu geçen yılın aynı dönemiyle karşılaştıran rakamlar yalnızca Almanya Editoryal Ağı'na (RND) ulaşabiliyor. BA yönetim kurulu üyesi Vanessa Ahuja, RND'ye yaptığı açıklamada demografinin artık etkili olduğunu söylüyor. Alman çalışan sayısı düştü.
Verilere göre, doğudaki bazı federal eyaletler şu anda istihdamda telafi edemeyecekleri veya zar zor telafi edebilecekleri bir düşüşle karşı karşıya.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Saksonya-Anhalt özellikle etkileniyor
Bu özellikle Saksonya-Anhalt'ta belirgindir: eyalet 5.100 kişilik bir işgücü açığıyla mücadele etmektedir. Çok sayıda Alman emekli oldu, ancak yalnızca birkaç Alman aynı yolu izledi. Genel olarak ülke, işgücü piyasasında 10.400 Alman'ın kaybına tanık oldu. Avrupa Ekonomik Alanı ve İsviçre'den yalnızca 1.800 kişi eklendi. 3.600 sözde üçüncü ülke vatandaşı var.
Thüringen de bu zorluğu yaşıyor: Özgür Devlet'te 2022 ile 2023 yılları arasında toplam 11.000 Alman işgücü piyasasını terk etti. Ancak Thüringen'e yeterince insan taşınmıyor, dolayısıyla 3.800 çalışan açığı var. Mecklenburg-Batı Pomeranya'daki durum da benzer şekilde dramatik. İşgücü piyasasında eksi 6.700 Alman var. Üçüncü ülkelerden yalnızca 2.600 kişi, Avrupa Ekonomik Alanı ve İsviçre'den ise 800 kişi katıldı.
İşgücü Piyasası ve Mesleki Araştırma Enstitüsü'nden (IAB) ekonomist Herbert Brücker bunu göçmenlerin tercihleriyle açıklıyor. Bunlar esas olarak “gelişen metropol alanlarına” gitti. Büyük şehirler büyümeye devam edecek, “kırsal bölgeler ise kaybedecek. Bu, özellikle yapısal olarak zayıf bölgelerin bulunduğu Doğu için kötü bir haber” diye açıklıyor Brücker.
Göç, işgücü piyasasını güçlendirmeli
Doğuda, diğer ülkelerle karşılaştırıldığında küçük de olsa istihdamda yalnızca Saksonya ve Brandenburg'da artış kaydedildi. Eski federal eyaletlerin hiçbirinde bu istihdam boşlukları yok. Ancak: Saarland'da yalnızca 500 işçi artışı kaydedildi. Ülke önümüzdeki aylarda kırmızı bölgeye girme tehdidinde bulunuyor.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Federal İş Kurumu yönetim kurulu üyesi Ahuja, bu rakamları yurt dışından daha fazla kişinin işe alınmasını teşvik etmek için kullanıyor. RND'ye “Yabancı çalışanlardan en azından kısmi tazminat tüm federal eyaletlerde görülebilir” dedi. “Göçmen işçiler olmadan uzun vadede istihdam düzeyini korumak mümkün olmayacak.”
Doktor sıkıntısı: Hastalar uzmana gitmek için 130 kilometre yol kat etmek zorunda kalıyor
Görünüşe göre romatolog sıkıntısı diğer uzmanlık alanlarından daha fazla. Bu nedenle Hannover bölgesinden bir emeklinin randevu almak için neredeyse 130 kilometre yol kat etmesi gerekiyor.
Peki Doğu neden şu anda vasıflı işçiler için o kadar çekici değil? IAB araştırmacısı Brücker, “siyasi durumu” bir neden olarak görüyor. Anketlere göre AfD şu anda özellikle Doğu'da güçlü. Thüringen, Saksonya ve Brandenburg'da büyük ölçüde aşırı sağcı parti sonbaharda yapılacak eyalet seçimlerinde en güçlü güç haline gelebilir. Brücker, göçmenlerin Almanya'da olup bitenleri oldukça yakından izlediğini söylüyor. “Doğu Almanya’ya göç daha düşük.” BA yönetim kurulu üyesi Ahuja bu nedenle “sosyal açıklık” çağrısında bulunuyor.
Hamburg ve Baden-Württemberg değişime meydan okuyor
Baden-Württemberg ve Hamburg'un demografik değişimin sonuçları konusunda çok az sorunu var. Ülke içinde sosyal güvenlik primine tabi işler için Alman vatandaşlığına sahip kişileri işe alabilen tek federal eyaletler veya şehir eyaletleridir. Birçok Alman Hansa şehrine ve güneybatıya taşınıyor. Baden-Württemberg'in yanı sıra, Kuzey Ren-Vestfalya ve Bavyera yurt dışından en fazla işçi ve vasıflı işçiyi çekebilmektedir. Bu durum ülkelerin büyüklüğüyle açıklanabileceği gibi ekonomik performanslarıyla da açıklanabilir.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
IAB, demografik değişimi azaltmak için Almanya'nın yılda 500.000 kişiye kadar net göçe ihtiyacı olduğunu hesaplıyor. İnsanlar daha uzun yaşadıkça sosyal sistemler üzerindeki yük de artıyor. Çalışanlar ne kadar çok sosyal katkı payı öderse o kadar iyidir.
Bu durumun vasıflı işçilerin göçüne ilişkin yasayla değişmesi bekleniyor
Cuma günü, trafik ışığı koalisyonu yeni vasıflı işçi göç yasasını kabul etti. Bunun tam olarak ne içerdiği ve ne anlama geldiği.
Kaynak: dpa
Federal İş Ajansı birkaç yıldır işçilerin ve vasıflı işçilerin kökenlerinde bir değişiklik gözlemliyor. Ahuja, 2023 yılında istihdamdaki artışın büyük kısmının üçüncü ülkelerden gelen ve mülteci geçmişi olmayan kişiler tarafından karşılandığını söyledi. Bu şu anlama geliyor: AB'den daha az insan Almanya'ya taşınırken, Avrupa dışından giderek daha fazla insan ülkeye çalışmaya geliyor. Bunun bir nedeni diğer AB ülkelerinde ücretlerdeki iyileşmedir. BA'dan Ahuja, “Bu eğilimin devam etmesi muhtemel” öngörüsünde bulunuyor. “Daha az Alman ve AB'den daha az işçi ancak üçüncü ülkelerden daha fazla işçi göçüyle telafi edilebilir.”
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Federal İstihdam Ajansı'nın (BA) sosyal güvenlik primlerine tabi çalışanların gelişimine ilişkin yeni bir federal eyalet değerlendirmesinin de gösterdiği gibi, Doğu Almanya özellikle etkileniyor. Haziran 2023'ten gelen ve durumu geçen yılın aynı dönemiyle karşılaştıran rakamlar yalnızca Almanya Editoryal Ağı'na (RND) ulaşabiliyor. BA yönetim kurulu üyesi Vanessa Ahuja, RND'ye yaptığı açıklamada demografinin artık etkili olduğunu söylüyor. Alman çalışan sayısı düştü.
Verilere göre, doğudaki bazı federal eyaletler şu anda istihdamda telafi edemeyecekleri veya zar zor telafi edebilecekleri bir düşüşle karşı karşıya.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Saksonya-Anhalt özellikle etkileniyor
Bu özellikle Saksonya-Anhalt'ta belirgindir: eyalet 5.100 kişilik bir işgücü açığıyla mücadele etmektedir. Çok sayıda Alman emekli oldu, ancak yalnızca birkaç Alman aynı yolu izledi. Genel olarak ülke, işgücü piyasasında 10.400 Alman'ın kaybına tanık oldu. Avrupa Ekonomik Alanı ve İsviçre'den yalnızca 1.800 kişi eklendi. 3.600 sözde üçüncü ülke vatandaşı var.
Thüringen de bu zorluğu yaşıyor: Özgür Devlet'te 2022 ile 2023 yılları arasında toplam 11.000 Alman işgücü piyasasını terk etti. Ancak Thüringen'e yeterince insan taşınmıyor, dolayısıyla 3.800 çalışan açığı var. Mecklenburg-Batı Pomeranya'daki durum da benzer şekilde dramatik. İşgücü piyasasında eksi 6.700 Alman var. Üçüncü ülkelerden yalnızca 2.600 kişi, Avrupa Ekonomik Alanı ve İsviçre'den ise 800 kişi katıldı.
İşgücü Piyasası ve Mesleki Araştırma Enstitüsü'nden (IAB) ekonomist Herbert Brücker bunu göçmenlerin tercihleriyle açıklıyor. Bunlar esas olarak “gelişen metropol alanlarına” gitti. Büyük şehirler büyümeye devam edecek, “kırsal bölgeler ise kaybedecek. Bu, özellikle yapısal olarak zayıf bölgelerin bulunduğu Doğu için kötü bir haber” diye açıklıyor Brücker.
Göç, işgücü piyasasını güçlendirmeli
Doğuda, diğer ülkelerle karşılaştırıldığında küçük de olsa istihdamda yalnızca Saksonya ve Brandenburg'da artış kaydedildi. Eski federal eyaletlerin hiçbirinde bu istihdam boşlukları yok. Ancak: Saarland'da yalnızca 500 işçi artışı kaydedildi. Ülke önümüzdeki aylarda kırmızı bölgeye girme tehdidinde bulunuyor.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Federal İş Kurumu yönetim kurulu üyesi Ahuja, bu rakamları yurt dışından daha fazla kişinin işe alınmasını teşvik etmek için kullanıyor. RND'ye “Yabancı çalışanlardan en azından kısmi tazminat tüm federal eyaletlerde görülebilir” dedi. “Göçmen işçiler olmadan uzun vadede istihdam düzeyini korumak mümkün olmayacak.”
Doktor sıkıntısı: Hastalar uzmana gitmek için 130 kilometre yol kat etmek zorunda kalıyor
Görünüşe göre romatolog sıkıntısı diğer uzmanlık alanlarından daha fazla. Bu nedenle Hannover bölgesinden bir emeklinin randevu almak için neredeyse 130 kilometre yol kat etmesi gerekiyor.
Peki Doğu neden şu anda vasıflı işçiler için o kadar çekici değil? IAB araştırmacısı Brücker, “siyasi durumu” bir neden olarak görüyor. Anketlere göre AfD şu anda özellikle Doğu'da güçlü. Thüringen, Saksonya ve Brandenburg'da büyük ölçüde aşırı sağcı parti sonbaharda yapılacak eyalet seçimlerinde en güçlü güç haline gelebilir. Brücker, göçmenlerin Almanya'da olup bitenleri oldukça yakından izlediğini söylüyor. “Doğu Almanya’ya göç daha düşük.” BA yönetim kurulu üyesi Ahuja bu nedenle “sosyal açıklık” çağrısında bulunuyor.
Hamburg ve Baden-Württemberg değişime meydan okuyor
Baden-Württemberg ve Hamburg'un demografik değişimin sonuçları konusunda çok az sorunu var. Ülke içinde sosyal güvenlik primine tabi işler için Alman vatandaşlığına sahip kişileri işe alabilen tek federal eyaletler veya şehir eyaletleridir. Birçok Alman Hansa şehrine ve güneybatıya taşınıyor. Baden-Württemberg'in yanı sıra, Kuzey Ren-Vestfalya ve Bavyera yurt dışından en fazla işçi ve vasıflı işçiyi çekebilmektedir. Bu durum ülkelerin büyüklüğüyle açıklanabileceği gibi ekonomik performanslarıyla da açıklanabilir.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
IAB, demografik değişimi azaltmak için Almanya'nın yılda 500.000 kişiye kadar net göçe ihtiyacı olduğunu hesaplıyor. İnsanlar daha uzun yaşadıkça sosyal sistemler üzerindeki yük de artıyor. Çalışanlar ne kadar çok sosyal katkı payı öderse o kadar iyidir.
Bu durumun vasıflı işçilerin göçüne ilişkin yasayla değişmesi bekleniyor
Cuma günü, trafik ışığı koalisyonu yeni vasıflı işçi göç yasasını kabul etti. Bunun tam olarak ne içerdiği ve ne anlama geldiği.
Kaynak: dpa
Federal İş Ajansı birkaç yıldır işçilerin ve vasıflı işçilerin kökenlerinde bir değişiklik gözlemliyor. Ahuja, 2023 yılında istihdamdaki artışın büyük kısmının üçüncü ülkelerden gelen ve mülteci geçmişi olmayan kişiler tarafından karşılandığını söyledi. Bu şu anlama geliyor: AB'den daha az insan Almanya'ya taşınırken, Avrupa dışından giderek daha fazla insan ülkeye çalışmaya geliyor. Bunun bir nedeni diğer AB ülkelerinde ücretlerdeki iyileşmedir. BA'dan Ahuja, “Bu eğilimin devam etmesi muhtemel” öngörüsünde bulunuyor. “Daha az Alman ve AB'den daha az işçi ancak üçüncü ülkelerden daha fazla işçi göçüyle telafi edilebilir.”