Son olarak tüm bunlara psikolojik faktörlerin de eklenmesi gerekir. Aslında sınırlarımız dışında çalışan mezunlar, “İtalyan” işçilere göre neredeyse her açıdan daha memnun olma eğilimindedir. Özellikle, mezuniyetten beş yıl sonra, en önemli farklılıklar şunlarla ilgilidir: yurt dışıyla bağlantı kurma fırsatları (1'den 10'a kadar bir ölçekte, yurt dışından gelenler onları 8,6 olarak değerlendirirken, kalanlar 5,4'te kalıyor), kazanç ve kariyer beklentileri ( her iki açıdan da oy 7,2'ye karşı 7,9, yurt dışı lehine, çalışma saatlerinin esnekliği (7,7'ye karşı 7,1), işten elde edilen prestij (8,0'a karşı 7,6), profesyonelliğin kazanılması (8,4'e karşı 8,0) ve boş zaman (7,1'e karşı 6,7).