Federal Çalışma Yetkilileri New York Times’ın İşyeri Yasasını İhlal Ettiğini İddia Ettiler

Bakec

Member
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, New York Times’ın bazı çalışanlara yakın zamanda kurulmuş bir teknoloji işçileri sendikasını alenen destekleyemeyeceklerini söyleyerek federal işyeri yasasını ihlal ettiğine dair bir şikayette bulundu.

29 Aralık’ta yapılan şikayette, The Times’ın haklarını ihlal ederek “çalışanlara müdahale ettiği, onları kısıtladığı ve zorladığı” iddia edildi. Birçok Times çalışanını temsil eden NewsGuild tarafından Haziran ayında yapılan haksız işgücü uygulaması iddiasına yanıt olarak yayınlandı.

NewsGuild, Mayıs ayında yöneticiler tarafından bazı teknoloji çalışanlarına, gazetedeki stajyerleri denetledikleri için sendikayı alenen destekleyemeyeceklerini söylediğini söyledi.

14 Mart’ta bir idari hukuk yargıcı önünde bir duruşma yapılması planlanıyor. Bloomberg şikayeti ilk olarak bildirdi.


Times Company sözcüsü Danielle Rhoades Ha yaptığı açıklamada, “Sendikanın belirli teknoloji çalışanlarının denetim durumuyla ilgili iddialarına kesinlikle katılmıyoruz ve konumumuzu yönetim kuruluna açıklama fırsatını memnuniyetle karşılıyoruz” dedi.

Yazılım mühendisleri ve ürün yöneticileri de dahil olmak üzere teknoloji çalışanları, Nisan ayında Times Tech Guild’i kurduklarını duyurdular. Times Company, sendikayı gönüllü olarak tanımayı reddetti ve konuyu N. L. R. B.

Times Tech Guild Çarşamba günü Twitter’da N. L. R. B.’nin The Times’a sorunu çözme fırsatı verdiğini, ancak reddettiğini ve “bu kararla mücadele etmek için yasal ücretlere daha fazla para harcamayı tercih ettiğini söyledi. ”

Diğer Times çalışanları, The Times’a ait bir ürün inceleme sitesi olan Wirecutter’da muhabirler, editörler ve 60’tan fazla çalışan da dahil olmak üzere NewsGuild tarafından temsil edilmektedir. Wirecutter Union, iki yıllık müzakerelerin ardından geçen ay bir sözleşme üzerinde anlaşmaya vardı.
 
Üst